赔偿基数按税前还是税后工资？

按应得工资（税前）计算，包含计时工资、计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前 12 个月平均工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算。

高收入有上限吗？

月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍封顶，且补偿年限最高不超过十二年。

合同到期不续签有补偿吗？

合同期满，单位维持或提高条件续订而劳动者不同意续订的，无补偿；单位不续订或降低条件导致不续订的，需支付经济补偿 N。

试用期被裁员有补偿吗？

试用期被证明不符合录用条件被辞退的无补偿；若是违法解除，仍需支付赔偿金。具体要看解除理由与程序。

以上为常见情形的梳理，具体补偿以最新法规及仲裁、法院认定为准。