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裁员赔偿计算器

裁员赔偿金计算器,支持 N、N+1、2N 三种赔偿方式
劳动法 N+1 2N
含基本工资、奖金、津贴等,税前总额

关于裁员赔偿计算器

裁员赔偿计算器根据《劳动合同法》计算 N+1、2N 等经济补偿金。输入工作年限和月薪即可快速算出应得赔偿金额,帮助了解自身权益。

📋 使用步骤

  1. 输入入职日期
  2. 输入离职日期
  3. 输入月平均工资
  4. 点击"计算"查看经济补偿金额

❓ 常见问题

N+1 是什么意思?

N 代表工作年限(每满一年补偿一个月工资),+1 代表额外一个月代通知金。

什么情况拿 2N 赔偿?

违法解除劳动合同时(如无正当理由辞退),需要支付 2N 赔偿。

N+1 赔偿怎么算?

N 是工作年限(每满一年一个月工资),+1 是未提前 30 天通知的代通知金,月工资按离职前 12 个月平均工资计算。

什么情况能拿赔偿?

协商解除、公司裁员(非过失性)等情形一般有补偿;严重违纪被辞退通常没有。工具结果供参考,具体以劳动法规定为准。

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关于裁员赔偿

根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算:

  • N — 每满一年支付一个月工资
  • N+1 — 未提前30天通知,额外支付1个月代通知金
  • 2N — 违法解除,双倍赔偿
注意事项
  • 月工资超过当地社平工资3倍的,按3倍封顶计算
  • 工作年限超过12年的,最多按12年计算
  • 不满半年的按半年算,半年以上不满一年的按一年算