N：经济补偿

N 指经济补偿，按工作年限计算：每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。大多数法定解除情形都适用 N。

N+1：经济补偿加代通知金

+1 指'代通知金'。仅在《劳动合同法》第四十条规定的三种情形下，且单位未提前 30 天书面通知时，才额外支付一个月工资。注意：+1 不能随意适用，并非所有裁员都有 N+1。

2N：违法解除的赔偿金

单位违法解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即 2N。法律上不存在'2N+1'的固定组合。

不同情形对应不同标准，切勿对号入座。具体补偿以最新法律法规与案件实际情况为准。