第一步：填写工作年限
输入在本单位的工作年限，注意计算器通常会自动处理'6 个月以上不满一年按一年'的规则。若工龄中包含已支付过补偿的年限，请按实际情况扣除。
第二步：填写平均工资
填入离职前 12 个月的平均应得工资（含奖金、补贴，税前）。不确定时，可参照工资条与银行流水估算。
第三步：选择解除情形
根据实际情况选择对应的补偿类型：协商解除或经济性裁员通常为 N；符合法定情形且未提前通知时为 N+1；违法解除为 2N。工具会按所选类型给出金额区间。
最后核对结果并参考页面提示。请记住：计算器输出的是估算值，实际以劳动合同约定、最新法规及劳动仲裁结果为准。